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2018年揭陽空港經濟區民政局招聘復退軍人服務中心公告

發布時間:2018/8/2 21:11:43文章來源:揭陽人才網 0663job.com瀏覽次數:8634次


為規范揭陽空港經濟區復退軍人服務體系建設,提升復退軍人服務工作水平,根據《中共揭陽市委辦公室 揭陽市人民政府辦公室印發《關于建立和完善我市復退軍人服務體系實施意見》的通知》(揭委辦【2018】4號)、《關于建立和完善空港經濟區復退軍人服務體系實施意見》(揭空港民【2018】13號)文件精神,經區委區管委領導同意,揭陽空港經濟區民政局將以政府購買服務形式面向社會公開招聘9名揭陽空港經濟區復退軍人服務中心專職工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘人數、對象和人員性質

(一)招聘人數。本次共公開招聘專職工作人員9名。

(二)招聘對象。本次招聘對象年齡為18至30周歲(即1988年7月20日至2000年7月20日期間出生),復退軍人年齡放寬至35周歲(即1983年7月20日后出生),具有國家教育行政主管部門認可的全日制普通高等院校大專及以上文化程度的應往屆畢業生(報名時已取得相應畢業證書)。

(三)人員性質。所聘人員性質為區民政局臨時聘用人員。

二、應聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業道德;

3、適應崗位要求和工作能力;

4、報考年齡為18至30周歲(即1988年7月20日至2000年7月20日期間出生),復退軍人年齡放寬至35周歲(即1983年7月20日后出生);

5、全日制大專及以上學歷(其中復退軍人可放寬至高中及以上學歷,空港區直、鎮(街道)機關事業單位2018年7月31日前在崗臨聘人員可放寬至大專以上學歷;

6、揭陽戶籍人員;

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的不得應聘。

三、復退軍人報考加分條件

復退軍人報考的,按服役期間部分表現進行量化計分,并計入考試成績,總計分不超過5分:

(1)個人獲得榮譽稱號:中央軍委授予的每次計5分;總部授予的每次計4分、大軍區級單位授予的每次計3分、大軍區級單位政治部授予的每次計2分;

(2)個人榮立二等功的每次計4分、三等功的每次計2分;

(3)個人嘉獎每次計1分;優秀士兵每次計0.5分;

(4)服役年限,超出義務兵役期每一年計0.5分;

四、薪酬待遇

聘用人員工資按3000元/月/人(含養老、工傷、醫療保險)發放。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試、面試、考核形式進行公開招聘。

六、報名及資格審核

(一)報名時間。2018年8月6日— 8日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

(二)報名地點。揭陽空港經濟區民政局(揭陽空港經濟區管委會對面建設局一樓民政大廳)。咨詢電話:0663-8770220。傳真:0663-8770330。

(三)報名要求。采取現場報名方式,報考者按照公告公布的選聘條件及要求,持本人有效期內的二代身份證、戶口本、學歷證書、退伍證、榮譽證書和有關證明材料,以及本人近期正面免冠大一寸彩色相片2張到指定地點報名。證書、證明材料提交原件及復印件的,待查驗后退回原件。經區民政局資格審核合格后,發放筆試準考證。發放筆試準考證的時間、地點將通過電話或短信通知。

報考者必須誠信報名。對弄虛作假、偽造證明材料等行為者,取消其報名、考試資格。

七、考試

考試包括筆試和面試,本次考試不指定復習用書。

(一)筆試。筆試的相關工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員筆試工作規范(試行)》的規定執行,由揭陽空港經濟區民政局組織實施,區人力資源和社會保障局負責監督。筆試試卷的命題、印刷、評卷等工作,由區民政局委托有命題資質的單位統一命制,考務工作由揭陽空港經濟區民政局會同有關部門組織實施。

筆試內容:筆試內容為綜合能力測試。測評要素包括:公共基礎知識(時事政治、基本法律法規等)和申論。筆試時間、地點見準考證。

【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[申論]

筆試成績出來后(含加分),在發布招聘公告所列網站進行公示,入圍最后一名分數出現多人并列的,按筆試試卷成績第一題分數從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現相同,則按第二題往下類推。

(二)面試。根據報考條件及選聘職位人數,按1:1的比例從筆試成績高分到低分順序確定面試人選。

面試由揭陽空港經濟區民政局會同有關部門組織實施。面試主要測評考生的報考動機、語言表達、思維反應等方面情況。按100分制計分,但不計入考試總成績,只按60分(含)以上為合格,不足60分的為不合格。面試實行現場評分、計分和公布結果。若有自愿放棄面試或面試不合格的,不再遞補面試對象。經面試合格者,確定為體檢對象。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

八、體檢和考察

(一)體檢。經面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫院進行體檢。參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定組織體檢,體檢費用由參加體檢人員承擔。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的,不再遞補體檢對象,經體檢合格者,進行考察。

體檢時間、地點另行通知。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選。考察由揭陽空港經濟區民政局負責實施,參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》的規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、執行計劃生育政策等情況,以及是否符合招聘資格條件。若有自愿放棄考察或考察不合格的,不再遞補。經考察合格者,確定為擬聘用對象。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格人員,經審核后確定為擬聘用人選,在揭陽空港經濟區政府網站(http://www.jykgjjq.gov.cn)、揭陽空港經濟區政府信息公開目錄系統——揭陽空港經濟區民政局(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openinfo.action?depcode=123456783)和揭陽空港經濟區民政局辦公場所進行公示,公示時間7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的,取消其聘用資格,不再遞補。

十、聘用、管理及要求

(一)聘用。擬聘用對象在公示期滿且無異議的,招聘結果經揭陽空港經濟區民政局認定后,揭陽空港經濟區民政局與招聘對象簽訂聘用合同,實行一年一聘制,服從區民政局的分配。若獲聘人員原屬國有單位正式工作人員的,須與原工作單位辦理終止聘用關系相關手續;若原屬私營企業人員的,須與原企業終止勞動合同。

(二)管理。聘用人員接受揭陽空港經濟區民政局的指導和管理。

(三)要求。聘用人員上崗前應接受相關培訓,經培訓合格方可上崗。上崗后應認真履行合同約定的義務,服從管理。合同期滿,對年度工作不稱職的,由揭陽空港經濟區民政局對其進行誡勉談話,留用觀察三個月,期滿后稱職的予以續聘,不能勝任工作的予以解聘。

十一、其他

(一)考生報名前需認真閱讀招聘公告。

(二)準考證是考生參加筆試和面試等環節的重要證件,應妥善保管,遺失不補。考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。

(三)本次考試不指定任何參考用書和資料,也不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。







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